O Grupo Pluma surgiu em 1999 com a união de quatro sócios experientes no setor avícola, iniciando suas atividades com a produção de ovos férteis no Sudoeste do Paraná. Desde o início, parcerias com cooperativas e clientes da região foram fundamentais para o crescimento da empresa, que já contava com a credibilidade de seus fundadores.
A relação transparente e ética entre sócios e colaboradores sempre foi um dos pilares do Grupo Pluma. Por terem sido colaboradores no passado, os sócios compreendem a importância do respeito, da clareza e do diálogo, o que contribuiu para que grande parte da equipe permanecesse na empresa ao longo dos anos, com metas sempre bem definidas.
A gestão é estruturada de forma democrática, com cada sócio atuando na área em que possui maior especialização — administrativa, financeira, produção, comercial ou coordenação geral. Essa divisão estratégica, aliada à flexibilidade e ao bom relacionamento, impulsiona o negócio com visão e velocidade.
Para garantir que esses valores sejam mantidos em todas as relações — internas e externas — o Grupo Pluma apresenta seu Código de Ética e Conduta, parte do Programa de Compliance implantado em 2018. O documento deve ser conhecido e seguido por todos que trabalham ou prestam serviços às empresas do grupo. O Comitê de Compliance será responsável por orientar, esclarecer, fiscalizar e analisar denúncias, assegurando o cumprimento dos princípios que norteiam o Grupo Pluma.
